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北青:足协对是否立即换帅陷入两难,伊万仍存在留任的可能性

作者: 沸腾的足球 发布时间:2024-09-16 16:30 阅读次数:101

据《北京青年报》记者 @肖赧 的消息,对于是否立即换帅,中国足协陷入两难,伊万仍存在留任的可能性。

报道称,在国足18强赛遭遇开局两连败的情况下,中国足协一度产生了换帅想法。不过,因时间紧迫,适宜“救火”的候选教练员不多,在18强赛第2、3轮仅1个月的间隔期当中仓促换帅亦存在风险,因此对于是否立即换帅,中国足协陷入两难。这意味着现任主帅伊万科维奇仍存在留任的可能性。

不过从国足目前处境以及此前球队暴露的问题来看,伊万教练团队即便暂不“下课”,也必须尽快吸取前期带队工作失误的教训,一方面修正自身在技战术安排方面的失误,另一方面,加强与中方教练团队的沟通,全面提升球队的凝聚力、战斗力,力争打好10月进行的18强赛第3、第4轮比赛。

虽然赛前对于国足18强赛前两轮,甚至前3轮比赛全败,中国队及中国足协都有心理准备,但球队在先进一球,且大部分比赛时间里比对手多一人的情况下,还是被沙特队完成逆转,也就是说,球队是在痛失好局的情况下,丢掉了到手的积分。这样的比赛结果,以及教练组在球队起势情况下拒绝通过换人加强进攻的保守作法,令包括球迷、媒体在内的各方难以接受。在赛后舆论向主教练伊万科维奇发出震耳欲聋的“下课”声后,中国足协作为教练员雇方也深陷重压之中,于是很快产生了“换帅”想法。

据悉,在换与不换、以何种形式换帅、选择怎样新帅人选等问题上,中国足协的态度始终谨慎。出于对国足负责的考虑,中国足协于赛后几天内,还曾组织专题工作会议研究相关事宜,并按相关程序,召集技术部门教练专家委员为国足“会诊”,同时就可能进行的“换帅”进行综合研判。由于18强赛第2、第3轮之间仅相隔1个月,因此可供中国足协选择的候选教练员并不多。现任U21国足主帅安东尼奥、U19国足主帅久尔杰维奇、极个别中超现任主帅跻身候选人阵容。中国足协开始评估换帅的可操作性。

据了解,考虑到U19国足即将于明年2月参加在本土举办的新一届U20亚洲杯决赛阶段赛事,亦作为2028年洛杉矶奥运会适龄代表队承担着冲击奥运会的重任,中国足协并不主张选用久尔杰维奇来“救火”国足,从而影响U19国足的正常备战。此外,个别能力、风评都说得过去的中超球队主帅亦进入中国足协选择视野。但目前联赛临近收官阶段,各队分别为争冠、亚冠入场券争夺、保级名额争夺而全力冲刺,在这个时间节点上,俱乐部很难放行自己的主教练。

至于西班牙籍主帅安东尼奥,则刚刚接手2003年龄段U21国足。这支球队即将参加明年举办的新一届U23亚洲杯预选赛,且是2026年名古屋亚运会适龄参赛队,其备战任务同样艰巨。安东尼奥如果接手国足,那么势必无法全身心投入到U21国足的执教中。还有一个重要原因,以目前中国队的现状来看,中国足协如果确认换帅,不大可能草率地与新帅签下长周期合同,那么候选教练员恐怕也很难接受“过渡主帅”的角色。

除了人选难题外,中国足协在换帅的问题上,还受制于“风险”因素。举例来说,如果确认换帅,那么新帅势必需要时间了解球队、球员,制定技战术打法,也就是与球队完成磨合,但18强赛第2轮与第3轮之间仅相隔1个月,新帅根本来不及作好上述工作。以安东尼奥为例,他虽带领2003年龄段原U20国足跻身去年U20亚洲杯8强,但他此前并没有率领成年国家队的经历,其执教能力、方式是否适宜国足,也存疑问。一向执教作风“铁血”的他能否驾驭球队、稳定更衣室,其实也都是未知数。更重要的是,18强赛有别于普通国际比赛,任何新帅在缺少磨合的情况下,仓促接手,都将承担巨大风险,一旦换帅效果不佳,可能会将球队推向更加不利的境地,也会给中国足协带来更严重的信任危机。

正是因受到各类不可抗力因素影响,中国足协至今都没有公开表态,是否为国足换帅。换言之,伊万依然存在留任的可能性。 当然,伊万教练团队并非高枕无忧。在此前进行的36强赛最后4轮以及18强赛前两轮比赛中,伊万已多少暴露了战术调整不够果断,与中方教练团队沟通不到位等问题,因此即便留任,他也必须进行一番自我修正,完善技战术安排同时,也要加强与包括中方教练在内团队各成员的沟通,进一步提升球队的凝聚力、向心力。

需要说明的是,伊万科维奇经过此前6场比赛的执教,已对球队情况有了深入了解,对于自身执教存在的问题甚至是失误,也有了比较清醒的认识,本人“试错”后,也作好了“纠错”准备,并表达出强烈的留队工作意愿。据悉,在未明确自己是否“下课”的情况下,伊万教练团队依然按部就班地为新一期集训,及18强赛第3、第4轮比赛作着各项准备工作。接下来,教练团队成员还将赴中超、亚冠赛区考察球员。

据了解,伊万科维奇中秋节前已前往中国足协,一方面对前期工作进行总结,一方面对接下来的执教工作提出比较具体的整改方案。不过,一旦在10月的两场比赛中,球队在技战术发挥方面仍无改进,那么伊万团队依然面临被解雇的风险。

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