阿莫林在双红会的新闻发布会上多次提到球队紧张和焦虑的话题，曼晚指出，球员焦虑这个问题朗尼克之前就试图解决过，现在看来朗尼克当时对曼联的判断很多都是十分正确的。

当被问及本周的训练内容时，阿莫林表示：“一些细节，过渡阶段。我认为你可以看到上一场比赛上半场我们缺乏控球权，比赛的控制力。每个人都非常焦虑，非常紧张。”

阿莫林再次谈到他的球员正经历“艰难时刻”，他的重点是要让球队“不要在困难时刻受挫”。他显然相信，通过他的指导和球场上的一些领导力可以阻止曼联最近的下滑。

但是，在老特拉福德，球员焦虑并不是新问题。

朗尼克在2021年12月作为临时主教练加入俱乐部，当时他就聘请了一位体育心理学家来尝试改变心态。这是自1999年比尔-贝斯威克以来曼联首次进行这样的任命，而自朗尼克离开后，没有人接替萨沙-伦斯。

萨沙-伦斯现在是谢周三的表现经理，回顾朗尼克当初聘请他的原因，很多都很有道理，就像朗尼克当时所说的许多事情，在他离开后现在已经被证明是老特拉福德的问题。

“我不知道这里和其他俱乐部的情况如何，”朗尼克说。“在德国，大多数俱乐部都雇用了体育心理学家或心理教练——无论你怎么称呼他们。这是绝对合乎逻辑的。我甚至在1998年就有这样的人（汉斯-迪特-赫尔曼在乌尔姆）。"

“如果你有专门的守门员教练、体能教练，甚至是前锋教练、健身教练，你也应该有一个大脑方面的专家教练。这并不是让他们坐在红色沙发上握手，因为大多数球员不会这样做。这是为了帮助球员：他们的大脑应该协助身体，而不是与之对抗。我们的球员和团队中的每个人都应该以正确的方式思考。”

朗尼克阐述了体育心理学家伦斯的方法。“我很高兴能有萨沙加入，他是实干型的。他不太注重理论，球员们必须接受。我可以告诉他们任何我想说的，但我需要说服他们。我需要进入他们的心、他们的大脑、他们的血液中。”

“在莱比锡共事过，我知道我们会从萨沙-伦斯那里受益良多。对我来说，拥有这个职位的最佳人选是至关重要的。”

朗尼克还谈到他如何在比赛前一晚让萨沙-伦斯为球队提供服务，以及他如何依靠萨沙-伦斯来帮助球队在比赛中领先后被扳平的习惯。

“自我到来以来的13场比赛中，有11场我们先得分并以1-0领先，但我们只赢了一半，”他说。“当你连续三场比赛以1-0领先却被扳平时，这会影响球员的心态。他们会说：‘我们本该3-0或4-0领先的，结果突然变成1-1’。如果我们在下半场早早失球，这会影响球员的信心。他们是人，不是机器人。”

“我和萨沙谈过，我们定期讨论这个问题。我们能做的唯一事情就是与球员交谈，一个一个地，与整个团队交谈。”

并不是每位主教练或经理都相信体育心理学家的力量，也不是很多人像朗尼克那样明确接受这一理念。

但事实是，近三年后，许多相同的问题仍在曼联被讨论，表明这是一个尚未解决的问题。很明显，这一群球员在事情开始出错时就会被紧张和焦虑困扰。

或许他们会因为对阿莫林独特战术体系的更大信任和理解而有所改善，但目前，目前的论调听起来都很熟悉。